Author: Erica Sjöling

Först fick han ett nej, men…

Ahmeds livsväg var utstakad långt innan han själv kunde välja den. Uppvuxen i Kairo inom en familj av ingenjörer styrdes hans karriärval mot byggbranschen, en bransch som han innerst inne aldrig hade någon passion för. Traditionen inom familjen var stark: att arbeta inom bygg var inte bara ett jobb, det var ett arv som skulle föras vidare.

Alla aktuellt

Från Egypten till Sverige

Först fick han ett nej, men…

Ahmeds livsväg var utstakad långt innan han själv kunde välja den. Uppvuxen i Kairo inom en familj av ingenjörer styrdes hans karriärval mot byggbranschen, en bransch som han innerst inne aldrig hade någon passion för. Traditionen inom familjen var stark: att arbeta inom bygg var inte bara ett jobb, det var ett arv som skulle föras vidare. 

Men ibland tar livet oväntade vändningar. För Ahmed kom den när han mötte en svensk tjej i Kairo, Rebecca hade kommit till staden för att studera arabiska. Deras möte blev början på ett nytt kapitel i hans liv. Efter en tid tillsammans i Kairo beslutade de sig 2012 att flytta till Rebeccas hemland, Sverige. Det var ett beslut fylld av förväntan och osäkerhet, men även en möjlighet för Ahmed att skapa ett nytt liv, på sina egna villkor. 

Sverige blev en arena för personlig och professionell omvandling för Ahmed. Hans resa från Kairo till Sverige är inte bara en berättelse om geografisk förflyttning, utan också om inre tillväxt och självinsikt. 

När Ahmed anlände till Sverige stod han inför betydande utmaningar. Språkbarriären och avsaknaden av professionella kontakter gjorde det svårt att hitta arbete. Men han hade en passion som han alltid återvände till – data och programmering. Hans självstudier hemma hade gett honom en grund, men han var osäker på sin verkliga skicklighet i ett professionellt sammanhang. 

Hur lyckades du komma över osäkerheten och börja på Contica? 

– Jag höll alltid på med data och programmering när jag var hemma men jag visste inte hur bra jag egentligen var. Men denna osäkerhet förbyttes i hopp när jag upptäckte en annons från Contica. De sökte någon som var villig att lära sig systemintegration. Även om jag inte var helt säker på vad det innebar, förstod jag att det hade att göra med data.

Med en blandning av nyfikenhet och mod ringde han för en intervju. Till hans förvåning blev han inbjuden, men trots ett gott intryck fick han nej. Orsaken till avslaget var att Contica initialt tvivlade på hans tekniska bakgrund och förmåga att förstå uppgiften. Men Ahmed vägrade acceptera detta. Han utmanade deras uppfattning och insisterade på att han hade kapaciteten att lyckas. 

 – Jag tillbringade en hel helg utan sömn för att förbereda mig vad Contica jobbar med, då med särskilt fokus på BizTalk.

Contica stod inför att intervjua andra kandidater, men Ahmed fick sin chans att bevisa sig. De gav honom uppgiften att kommande måndag presentera företagets teknik och arkitektur inför hela företaget, som vid den tiden bestod av endast sex personer. Det var 2015, och hans presentation gick över förväntan. Hans förmåga att illustrera sina tankar på en whiteboard och hans djupa förståelse för ämnet imponerade på alla. Vid ett tillfälle under presentationen visade Ahmed även prov på sitt obotliga självförtroende och integritet. Någon ifrågasatte Ahmeds förklaring varpå han vände sig om och svarade “Nej, jag tror faktiskt ni har fel”.
Stefan, som är VD för Contica och var med under intervjun 2015, kommer ihåg situationen väl.

 Jag tänkte att killen är komplett galen, står han och säger att vi, med +40 års samlad erfarenhet, har fel och att han med tre dagars hemmastudier har rätt?”

Stefan Wånggren, VD Contica

Kort därefter fick han erbjudande om anställning som nummer sju i bolaget.  

Denna framgång var början på en ny era i Ahmeds karriär. Han började som en nyfiken nykomling på Contica men har sedan dess avancerat och vuxit både professionellt och personligt. Idag sitter han på en betydande position som CTO inom företaget med ansvar för teknisk inriktning och plattform, där han fortsätter att utforska och expandera sitt intresse och sin kunskap inom systemintegration. Ahmeds resa är en berättelse om uthållighet, självtillit och en djup övertygelse om sin egen potential. 

Hur ser en dag ut som CTO på Contica?

Jag försöker alltid vara tillgänglig för att hjälpa mina medarbetare, jag är nyfiken på vad som händer och vill vara med utan att styra. Skapa förutsättningar för att underlätta deras vardag. Jag börjar dagen med att granska min e-post och delta i möten, men mitt fokus ligger på att vara tillgänglig för teamen. Jag ser mig själv som en facilitator och coach, ständigt nyfiken på teamets arbete och framsteg.

Ahmed betonar vikten av att ge sina medarbetare utrymme att växa i deras egna karriärer, och han strävar efter att spegla både kundens och företagets perspektiv i sitt arbete. 

Det är en glädje att se till att människor är nöjda, och han lyckas genom att Contica är skickligt på det de gör. Han inser att den stora utmaningen inte ligger i att lösa tekniska problem, utan i att kommunicera värdet av deras arbete till kunderna på ett sätt som är förståeligt och meningsfullt. Han strävar efter att skapa en balans mellan teknisk expertis och kommunikation för att säkerställa att kunderna är helt nöjda med Conticas tjänster.

Tjänsten vi säljer är jätteviktig, men det sker bakom kulisserna. Det märks bara när det inte fungerar

Mod och att ta ett steg tillbaka

För Ahmed är mod en avgörande aspekt av hans roll som CTO och tidigare Team LeaderContica. Han tror på vikten av att ge sitt team utrymme att ifrågasätta och utmana, vilket innebär att han ofta tar ett steg tillbaka för att låta dem leda. Han ser sig inte som den smartaste personen i rummet, utan snarare som en del av ett team av intelligenta och kreativa individer. Denna inställning håller honom uppdaterad och lär honom nya saker. Genom att omge sig med självgående, kreativa personer skapar han en miljö där utmaningar välkomnas och innovation uppmuntras. 

Trivsel och positiva medarbetare. Vad är framgångsreceptet?

Jag tror inte att det handlar om att allt är fantastiskt. Det finns utmaningar hos oss, men vi är lyhörda och har utrymme för kreativitet. Vi har tillsammans jobbat fram företagets värderingar och kommit överens om hur vi vill ha det. Balansen mellan lekfullhet och seriositet är viktig. Alla arbetar tillsammans och när problem uppstår löser vi dem gemensamt, vilket skapar en stark sammanhållning.

Bygga kultur och ett klimat där medarbetarna känner sig trygga

Ahmed betonar att skapa en trygg arbetskultur på Contica innebär att avstå från strikt hierarki. Han ser sin roll som chef mer som en del av ett team där medarbetarna är lika viktiga som kunder. Hans fokus ligger på att företaget ska utvecklas och att alla ska ha möjlighet att växa i sina roller. Han lyssnar aktivt på sina medarbetare och värdesätter deras bidrag. De tidigare erfarenheterna från byggbranschen med roller som platschef och projektledare, har gett honom perspektiv på vikten av att anamma ett annat mindset i en miljö som IT-branschen där andra typer av problem och arbetskulturer råder. 

Slutligen, vad skulle du ge för råd till ditt yngre jag?

Fortsätt att våga experimentera och ta risker, livet kommer att leda dig rätt. 

På sin “bucket list” står free-diving, en utmaning som visar hans vilja att utmana sig själv och göra saker som kan verka skrämmande eller omöjliga.

När någon säger att det inte går så vill jag göra tvärtom. Jag trodde jag skulle bo vid Röda havet men nu bor jag i Sverige. Man vet aldrig.

Continue reading

The Migration Journey

Vi är glada över att få välkomna Sandro Pereira till oss den 28 september för en kväll fylld av lärdomar och inspiration!

Alla aktuellt

Event med Sandro Pereira

The Migration Journey

Vi är glada över att få välkomna Sandro Pereira till oss den 28 september!

Sandro jobbar som konsult på DevScope, driver en populär blogg och föreläser internationellt inom sitt område. Han har publicerat flera böcker som har blivit referensverk inom systemintegration.
Hans böcker har hjälpt utvecklare och företag att förstå de komplexa aspekterna av systemintegration och BizTalk.

Simon Stender

Många företag funderar på hur just deras organisation bäst kan tillvarata Azures möjligheter. Vi hoppas att kvällen ska inspirera med många lärdomar och nya insikter tillsammans med en av branschens mest framstående profiler Sandro Pereira samt vår egen Simon Stender

Stefan Wånggren, VD på Contica

Så oavsett om du är en erfaren inom området eller nybörjare kommer Sandros föreläsningar att vara fullmatade med nya lärdomar!
Vår medarbetare Simon Stender kommer även att prata om varför det är viktigt att lägga tid på infrastrukturen i Azure och hur det skiljer sig från Biztalk.

För att se videon, klicka här

Här är de 3 sessionerna (på engelska)

  • Elevating Integration – The Roadmap from BizTalk Server to Azure

    If you are embracing the journey to move your current BizTalk Server environment to the cloud, in this session, we’ll guide you through the steps, strategies, and best practices needed to successfully transition your integration solutions to the cloud. What phases in your migration journey are crucial? Which tools and technologies should you use? After this session, you’ll know about the dos and don’ts, as well as the key considerations that will empower the agility and scalability of Azure Integration Services. Join us to unlock the potential of Azure’s cloud-native services and streamline your integration landscape.

  • Design and Infrastructure in Azure: Shaping robust infrastructure

    In this session we will explore why design and separation of duties are so important when building successful integrations in Azure. Whether you’re a developer, an architect, or simply curious about the cloud’s inner workings, this session promises to unveil the blueprint for success in Azure’s design and infrastructure.

  • Azure Integration in Action – BizTalk to Azure Transition Case Studies

    Join us for an engaging session where we bring Azure Integration Services to life through simple real-world case samples. Through these exercises, you’ll gain practical insights, strategies, and tips to ensure a smooth BizTalk Server migration while embracing Azure’s agility, scalability, and cost-efficiency. Take advantage of this opportunity to see Azure Integration Services in action, guiding your path toward a seamless and future-ready integration landscape.

Continue reading

Samarbete med Wellness for Business

Årets största event! Vad är nytt inom vårt område? Vilka trender, utmaningar och nya tekniker finns inom branschen? Vi är på plats för att spana!

Alla aktuellt

Hälsa på Contica

Wellness for Business på Contica

På Contica är våra värderingar viktiga för oss. Det är vår identitet och det är det som gör Contica till just Contica.
Vi tycker det är viktigt med balans, att utvecklas och att vara tillsammans.
Därför är våra ledord helt enkelt att vi ska Utvecklas Tillsammans – i Balans!

Taggar:

Vad innebär Wellness for Business?

Vi har startat ett samarbete med Wellness for Business och gör en gemensam satsning på Hälsa och Balans under året. Målet är att skapa förutsättningar och en förståelse kring vad hälsa är för något och hur vi kan arbeta med hälsa inom olika områden.
Och viktigast av allt- hur man kan göra det med glädje, engagemang och resultat med bl a gruppträning, coaching och föreläsningar som grundpelare. Tillsammans med detta som grund skapar vi gemenskap, inspiration, kunskap och Wellness for Business!

Ett av Conticas värdeord är Balans. För oss betyder ordet Balans många saker men en viktig del är den hälsomässiga balansen. Att vi mår bra och att vi gör vad vi kan för att uppnå det.

Robin Wilde

Här är de kommande föreläsningarna och lite kort om vad de kommer innehålla:

29 aug – Anpassa träningen efter din menscykel. Fokus på kvinnor.

Lisa Bonving från Nordic Wellness kommer att föreläsa om hur de olika faserna i menscykeln påverkar din träning och ge dig praktiska tips på hur du kan optimera din träningsrutin.
Vi kommer också att beröra klimakteriet och hur dessa hormonella förändringar kan påverka dig både fysiskt och mentalt. Att vara aktiv under klimakteriet är en stor investering i din framtida hälsa.

Continue reading

Insikter från årets största Integrationskonferens

När världens största Microsoft integrationskonferens går av stapeln är strålkastarljuset riktat mot London. 3 dagar, 26 sessioner och de mest tongivande systemintegratörer från Nya Zeeland till USA – alla samlade under ett och samma tak. Vi ger dig reflektionerna, framtidsspaningarna och framförallt: årets 7 bästa sessioner. Häng med!

Alla aktuellt

Microsoft Integrate 2023

Insikter från årets största Integrationskonferens

Under Integrate samlades Microsoft-experter och entusiaster i London för att diskutera och utforska nyheter samt djupdyka in i integrationens värld. Ämnen som togs upp var bland annat Säkerhet, AI, Migrering från BizTalk till Azure och kommande features i Azure-portalen.

Vad tog vi med oss hem? Daniel och Simon som jobbar på Contica delar med sig av sina mest intressanta insikter.

Taggar:

Säkerhet – en viktig del i integrationer

Säkerhet är en del av integrationer, inte någonting som klistras på efteråt. Om man försummar säkerhetsaspekten under designfasen så bygger man lösningar på en ostadig grund, och då rasar huset vid nästa storm.

Det var flera talare under Integrate som fokuserade på vikten av säkerhet. Nino Crudele hade bland annat en genomgång kring hur lätt ett system kan attackeras när säkerhetsprinciperna inte följs. Det kan vara oroande, men som tur är så fick vi med oss många bra verktyg och tips på hur man enkelt gör sina lösningar ännu mer säkra. Det är definitivt något som vi kommer att arbeta vidare med. Även om vi fick bekräftat att Contica redan är på rätt väg, har vi nu fått ytterligare insikter för att kunna skydda våra lösningar ännu bättre.

 AI – nya möjligheter öppnar sig

AI har haft en betydande tillväxt på senare tid. Även i Azure finns det möjlighet att dra nytta av dess potential. Det var mycket som inspirerade, nu ligger fokus på att hitta rätt användningsområde där AI kan hjälpa Contica i framtiden.

Azure-nyheter – spännande funktioner presenteras

Wagner Silveira och Slava Koltovich, båda från Microsoft, pratade om kommande nyheter i Azure när det gäller Integration Services vilket alltid är väldigt spännande, nästan som att öppna klappar på julafton.

Den nyhet som vi varit mest nyfikna på tidigare har varit Data Mapper, ett verktyg för Logic App Standard som används för att transformera data. Inför Integrate testade vi att använda det, och under Integrate fick vi möjlighet att diskutera verktyget med Wagner. Det var väldigt givande, både för oss och honom, eftersom vi var förberedda och själva hade en förförståelse under vårt samtal. Det ger Microsoft möjlighet att få direkt feedback kring sina nyheter och oss möjlighet att ställa relevanta frågor.
Med Wagners svar i hand så tror vi att Data Mapper kommer att bli en ny favorit på Contica!

Migrering – BizTalkmigrering är en resa

Om man rusar in i ett migreringsprojekt, så missar man ofta poängen. Och migrering är inte samma sak som innovation. Det är viktigt att komma ihåg att BizTalk och Azure är två olika tjänster, och lösningarna behöver få en ny design anpassad för Azure. En ordentlig förstudie är avgörande för en framgångsrik migrering, så planera den väl!

Ytterligare insikter 

Det senaste är inte alltid det bästa. Välj teknik efter behov, istället för att skapa behov för en specifik teknik. När det kommer till den uppsjö av tekniker som finns i Azure, så är det viktigt att välja rätt utifrån kundens behov och Conticas expertis. Det är lätt att fastna i de tekniker och tjänster vi är vana vid, men nu är vi inspirerade att utforska nya möjligheter för att kunden ska få det bästa.

Integrate ger oss alltid nya insikter och inspiration. Med fokus på säkerhet, nyttjande av AI och kommande nyheter inom Azure Integration Services känner vi på Contica är väl rustade för att blomstra i det ständigt föränderliga integrationslandskapet! 

Continue reading

Contica Gold sponsor på Integrate 2023

Årets största event! Vad är nytt inom vårt område? Vilka trender, utmaningar och nya tekniker finns inom branschen? Vi är på plats för att spana!

Alla aktuellt

Microsoft Integrate 2023

Contica Gold sponsor på Integrate 2023

Integrate är en årlig konferens som hålls i London. Men det är mer än bara en konferens, det är en unik plattform som som fokuserar på att visa de senaste teknikerna, produkterna och lösningarna för branschen och ger en plattform för professionella att nätverka, lära och engagera sig i varandra. Vi på Contica ser fram emot att vara på plats och lyssna på de främsta experterna inom sina områden, och att få  diskutera de senaste trenderna och framstegen inom Integrationbranschen.
I år är vi även stolta sponsorer på eventet!

Taggar:

Varför åker vi till Integrate?

  • Nätverka med andra i branschen – Lära känna andra företag, branschexperter och potentiella partners är värdefullt! Det öppnar upp möjligheter till att förstärka relationer, nya samarbeten och affärsmöjligheter. Inte minst ett givande kunskapsutbyte.
  • Visa vilka vi är –  Vi vill visa vår verksamhet och hela vår tjänsteportfölj. Genom att vara närvarande och synliga hoppas vi kunna knyta nya kontakter som stärker oss i framtiden.
  • Teknikens framkant – Lära oss om de senaste trenderna och framstegen inom systemintegration och Microsoft produkter, och ta expertisen tillbaka till våra kollegor och kunder.

“Vi ser fram emot att fördjupa oss i de senaste framstegen och trenderna inom systemintegration. Det är en fantastisk möjlighet att få delta i diskussioner med branschexperter, utöka vår kunskap och utforska innovativa lösningar”

Ahmed Bayoumi

För att se alla sessioner, klicka här

Här är 3 sessioner vi ser fram emot

  • State of Microsoft integration

    Under den här sessionen kommer Slava Koltovich dela med sig av de senaste trenderna inom integration och hur Microsoft Integration Suite är bäst lämpad att möta dessa utmaningar.

  • Why is integration so hard ….?

    Steef-Jan Wiggers förklarar hur integrationslösningar finns i många olika former och att det finns det höga krav på prestanda, säkerhet och drift.

  • API Security Deep Dive

    Under denna sessionen kommer Nino Crudele att presentera TOP 10 API-säkerhetsproblem som överdriven dataexponering, trasig behörighet på funktionsnivå, felaktig tillgångshantering med mera. Han kommer också att gå igenom några praktiska exempel på attacker mot API:er och hur man på bästa sätt kan skydda sig mot dessa.

Continue reading

Från Nattpatrull inom vården till Javautvecklare

Sofia Rodriguez trivdes inte med sena nätter inom hemtjänsten och känslan av att det var dags att göra något nytt växte inombords. Eftersom hon alltid haft lätt för matte och logiskt tänkande valde hon att hoppa på en introduktionskurs i programmering. En gnista tändes och nästa steg blev att söka in till Javautvecklare på IT-högskolan i Göteborg.

Alla aktuellt

Bytte vårdyrket till Javautvecklare

Från Nattpatrull inom vården till Javautvecklare

Sofia Rodriguez trivdes inte med sena nätter inom hemtjänsten och känslan av att det var dags att göra något nytt växte inombords. Eftersom hon alltid haft lätt för matte och logiskt tänkande valde hon att hoppa på en introduktionskurs i programmering. En gnista tändes och nästa steg blev att söka in till Javautvecklare på IT-högskolan i Göteborg.

3 snabba med Sofia:

  • Vilka är dina bästa tips för den som vill bli systemutvecklare?

    Det är en fördel att ha ett genuint intresse för att lösa problem och att ha en god förmåga att tänka logiskt. Men det viktigaste är att vara nyfiken och att man drivs av att vilja lära sig! Börja med att gå en grundkurs i programmering för att komma i gång och få bättre insyn i vad det handlar om. Kika även på tutorials i programmering så får du ett hum om det hela. Jag tittar mycket på Youtube, Udemy och Pluralsight för att lära mig mer.

  • Vilka goda råd hade du behövt när du tog steget att byta jobb?

    Jag önskar att jag hade vetat tidigare vilka karriärmöjligheter som finns inom respektive utbildning. Du behöver inte vara en matteexpert för att kunna programmera. Så länge det finns ett intresse och att man tycker att det är kul så är det bara att köra på! Våga ta steget!

  • Vem ska söka sig till IT-branschen?

    För den som gillar förändring är IT perfekt. Ingen dag är den andra lik och det är ett kreativt arbete. Du kommer aldrig ha tråkigt eftersom du hela tiden måste utmana dig själv och tänka om. Tekniken utvecklas snabbt och det gäller att vara på hugget för att ständigt kunna förbättra och hitta nya lösningar.

Det var när skolan IT-högskolan höll en arbetsmarknadsdag för att matcha ihop företag och studenter som Sofia för första gången kom i kontakt med Contica.
– När vår VD Stefan kom och presenterade företaget fick jag ett jättebra första intryck och blev superintresserad direkt! Redan där och då kände jag att jag också ville vara med på Conticas tillväxtresa.
Flera i klassen sökte LIA-praktik (lärande i arbete) och Sofia var en av två som fick möjligheten att genomföra sin praktik här. Hon fick sedan extrajobb vid sidan om studierna följt av sommarvikariat. När hon var klar med sin utbildning blev hon erbjuden en fast tjänst och är sedan april 2022 anställd som Azure specialist. Och här trivs hon som fisken i vattnet!

“Jag är så stolt över att få vara med på företagets resa mot att bli Nordens starkaste integrationspartner. Jag trivs jättebra och Contica är verkligen en drömarbetsgivare. Det känns fantastiskt att jobba här!”

Berätta om en vanlig dag på jobbet!

– Vi börjar alltid våra dagar med korta ”dailys” där vi uppdaterar varandra kring pågående projekt och stämmer av hur det går. Vi arbetar efter mottot ”utvecklas tillsammans i balans” och det genomsyrar allt vi gör. Som ny, både i branschen och här på Contica är det tryggt att få så mycket stöd från kollegorna. Behöver jag hjälp får jag det och kan jag hjälpa någon annan så är det en självklarhet även för mig att ställa upp. Om jag inte har kundmöten inbokade så ägnar jag resten av dagen åt problemlösning och utveckling. Vi jobbar alltid nära varandra, tillsammans i team och det finns stora fördelar med det. Det är ett effektivt sätt att öka kunskapen internt och att lära mer av varandra!

Som Azure specialist jobbar Sofia med automatisering, molntjänster och optimering. Det går att skapa så gott som vilken IT-lösning som helst med plattformen eftersom den består av fler än 200 tjänster som är kopplade till webbutveckling och applikationer. Dessutom är det en stor fördel att kunderna slipper rullande fasta abonnemangskostnader för tjänster som de inte har användning för.
– Det bästa med Azure är skalbarheten och att det är så lätt att komma i gång med de olika tjänsterna. Det är mycket mer flexibelt och erbjuder fler resurser än till exempel BizTalk.

Med det sagt är det inte alltid arbetet går som en dans. Nyligen sattes Sofias problemlösningsförmåga på prov när en kund kom med beställning som verkade näst intill omöjlig att lösa. Problemet bottnade i att det inte gick att inhämta känslig information vilket i sin tur ledde till att programvaruprocesserna inte fungerade som de skulle. Tillsammans med en kollega felsökte hon i två dagar men varken de eller kunden kunde lista ut var felet låg.

– När vi plötsligt hittade lösningen skrek vi rakt ut! Det var ren och skär glädje! Det är det fina med att jobba här! Vi jobbar och utvecklas tillsammans, helt utan prestige.

Sofia, som idag hunnit fylla 26 år, är uppvuxen i Angered och Bolivia.
– Vi flyttade till Cochabamba när jag var 8 år för att min mamma saknade sin familj. Hon ville också att jag och min bror skulle få lära känna vår kultur och lära oss spanska. Det bästa med Bolivia är det fina vädret, maten och kulturen. Människorna där är så glada och spontana.

När Sofia var fjorton flyttade familjen tillbaka till Sverige men Sydamerika har en särskild plats i hjärtat. Hon planerar att åka tillbaka på semester för att backpacka och då ska hon förstås passa på att besöka släkten. På hennes bucket list finns även ett besök i “Salar de Uyuni” – världens största saltöken.
Sofia, som av sina kollegor beskrivs som en snäll, omtänksam glädjespridare ser ljust på framtiden och vill gärna ta sig an nya utmaningar. På lite längre sikt hoppas hon kunna träda in i rollen som Solution Architect.
– Vi är i en tillväxtfas och framtiden får utvisa vilka roller vi ska ha. Men jag vill gärna vara den som bygger lösningar för integration och vara först på bollen!
I en bransch som aldrig står stilla är det lika viktigt att hänga med i utvecklingen som att hitta balans. När personalstyrkan på kort tid fördubblas gäller det att internkommunikationen fungerar och att alla känner sig inkluderade i arbetet.
– Det är både roligt och utmanande att företaget växer så snabbt! Ju fler vi blir, desto svårare blir det att ha lika tät kontakt med alla kollegor. Vi har delat upp oss i mindre team som fokuserar på olika saker och om vi fortsätter jobba så här tror jag det kommer gå jättebra även framöver.

Visst känner Sofia av att stressen går upp och ner ibland men hon tycker sig ha hittat en bra balans mellan jobb och fritid. Det händer ibland att hon kikar på programmeringsvideos under helgen för att hänga med i den tekniska utvecklingen.
– Det är absolut inget krav eller något som känns jobbigt, det är snarare ett kärt tidsfördriv.

En vanlig vecka brukar hon jobba hemifrån ett par dagar, men det nybyggda kontoret lockar med sin trivsamma miljö och den vidunderliga utsikten över hamnen.
– Contica har en speciell företagskultur där du känner dig inkluderad från första dagen, oavsett om du börjar som praktikant eller som senior specialist. Vi är ett härligt gäng där alla är lika betydelsefulla och vårt nya kontor är en inspirerande plats där en vill vara!

Continue reading

Let’s talk about roles, API, and how hackers attack it.

A typical Wednesday morning can be all but exciting. But if you have two hours to spare, we have a real eye-opener to offer. On March 15, Contica invites you to a CO Talk on the subject: the role of security in the integration space. We will start the event with breakfast, and then Nino Crudele, Head of Cyber Security, will guide you through some crucial cyber security topics.

Alla aktuellt

Breakfast seminar

Let’s talk about roles, API, and how hackers attack it.

A typical Wednesday morning can be all but exciting. But if you have two hours to spare, we have a real eye-opener to offer. On March 15, Contica invites you to a CO Talk on the subject: the role of security in the integration space. We will start the event with breakfast, and then Nino Crudele, Head of Cyber Security, will guide you through some crucial cyber security topics.

The event starts 08.15 and ends 10.00, and you can look forward to the following:

 – Breakfast

 – CO Talk about:

 – The role security in the integration space

 – The importance of API in the integration space

 – How hackers attack API

 – The actions and practices to protect the integration layer

– Mingling and discussions

 

We look forward to meeting you!

Register here

Continue reading

Cyber security is never business as usual.

By failing to prepare, you are preparing to fail. The old truth has never been more relevant – at least not within cyber security. But how do you prepare to be up to date with the increasing attacks and avoid having your digital pants pulled down?

Alla aktuellt

Cyber Security

Cyber security is never business as usual.

By failing to prepare, you are preparing to fail. The old truth has never been more relevant – at least not within cyber security. But how do you prepare to be up to date with the increasing attacks and avoid having your digital pants pulled down?

Cyber attacks are certainly no laughing matter. But on the other hand, wouldn’t it be nice to be able to just smile when the cyber thieves come knocking on the door? One thing is for sure – they are knocking on a lot of doors right now. It has not escaped anyone’s notice that Swedish companies and authorities have been exposed to several cyber attacks recently. With high tensions in the world around us, there is every reason to believe that the security challenges for various organisations will continue to grow. Are we prepared? Do we cross our fingers or build strongholds?

56% of organisations do not have a cyber incident response plan. 32% of the remaining 44% think that their plan is effective.The average data breach cost for organisations with fully deployed security automation is $2.45 million. For those lagging in security automation: $6.03 million.

– A correct security culture doesn’t come from the bottom. It stems from the top. In my opinion, accountability is the essential principle of data protection, and data is all that matter.

Nino Crudele

From our point of view

So, what should be kept in mind regarding cyber security? Nino Crudele, Head of Cyber Security at Contica, gives his view.
– A correct security culture doesn’t come from the bottom. It stems from the top. In my opinion, accountability is the essential principle of data protection, and data is all that matter. So, during my security assessments, I like to first speak with the high management because this is the company’s spine. If the high management is not on board with security, there is no chance that the business and the company are secure.

What is the situation at your company in terms of IT security? No matter what starting position you have, Contica can help you lock and strengthen the door for cyber thieves, says CEO Stefan Wånggren.
– Providing the right information, in the right way, at the right time is not a crash course. But it is our job, with our expertise in systems integration, to help you to stay ahead of the game. In the end, we ensure that people and technology work together like a super smart team prepared to face the challenges within IT security.

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est,
qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem. Ut enim ad minima veniam, quis nostrum exercitationem ullam corporis suscipit laboriosam, nisi ut aliquid ex ea commodi consequatur? Quis autem vel eum iure reprehenderit qui in ea voluptate velit esse quam nihil molestiae, vel illum qui …

Continue reading