Skip to main content

Author: Robin Wilde

2028: Året då din BizTalk slutar få support – Har ni en plan?

Vad händer om lönerna slutar betalas ut 2028?

Om din verksamhet använder BizTalk för lönefiler och andra affärskritiska integrationer, kan 2028 bli ett ödesår. Då upphör Microsofts support – och utan en plan kan viktiga system sluta fungera. Är ni förberedda, eller chansar ni?

2028: Året du (kanske) inte får lön längre

Har ni en BizTalk som hanterar era lönefiler? Då är det hög tid att lyfta blicken. BizTalk Server 2020 når end of support 2028. Det betyder att ingen support, inga säkerhetsuppdateringar och ingen trygghet längre finns kvar. Och om du sitter på en äldre version? Då är risken redan här.

Många företag har fortfarande BizTalk i drift, och en stor andel av dessa integrationer sköter just lönefiler. Vad händer när något går sönder? Utan support från Microsoft kan små problem snabbt bli stora kriser – och plötsligt betalas inte lönerna ut.

3 steg för en lyckad migrering

1 – Strategi

Börja med att definiera en tydlig strategi för migreringen. Sätt ett tydlig må med er migrering och har gemensam bild över hur framtiden ser ut efter migrering. Gör gärna en nuläges och börläges analys. Identifiera de affärskritiska flödena och säkerställ att målen med migreringen är väl förankrade i organisationen.

💡 Tips! Lägg tid och energi här. En tydlig strategi och målbild skapar struktur och säkerhet genom hela projektet.

2 – Planera

Skapa en detaljerad plan för när och hur migreringen ska ske. Kartlägg era nuvarande integrationsflöden och prioritera i vilken ordning de ska hanteras. Vissa processer kan vara mer komplexa eller affärskritiska än andra, och det är viktigt att ta hänsyn till verksamhetens specifika behov.

💡 Tips! Involvera både IT och verksamheten tidigt i planeringen – det säkerställer att rätt prioriteringar görs och att inga viktiga behov missas.

3 – Migrera

Nu är det dags att genomföra migreringen! Steg för steg flyttas era integrationsflöden till den nya plattformen. Testa löpande för att säkerställa stabilitet och prestanda. Det är också ett utmärkt tillfälle att förbättra och optimera integrationslösningarna. Se till att övervakning är en prioritering.

💡 Tips! Missa inte chansen att innovera! Se över era befintliga integrationsflöden och identifiera möjligheter att skapa ännu mer affärsvärde.

Vänta inte tills det är för sent

Att vänta kan innebära missade affärsmöjligheter. Dagens teknik utvecklas ständigt och du vill inte hamna sist i kön. Vilka möjligheter hade datainnovation inneburit för er verksamhet? 

Vi har redan hjälpt flera företag att migrera från BizTalk till Azure Integration Services – en framtidssäker, skalbar och säker plattform. Med vår specialistkunskap och partnerskap med några av de bästa experterna inom BizTalk och Azure, har vi en unik leveransmodell som gör att övergången blir trygg, smidig och effektiv.

Har ni en plan för framtiden? Om inte, låt oss hjälpa er. Kontakta oss idag och säkra era integrationer innan det är för sent.

<>Robin Wilde

Continue reading

Contica besöker Tech Arena i Stockholm

Contica besöker Tech Arena i Stockholm – där inspiration möter ambition

När världsledare som Richard Branson, Sanna Marin och Tony Hawk intar scenen på Tech Arena, är vi där. Vi vill inspireras, nätverka och utmana oss själva – för att bli ännu bättre.

Contica besöker Tech Arena – för att inspireras av de bästa

Den 20–21 februari samlas några av världens mest framstående entreprenörer, ledare och visionärer på Tech Arena i Stockholm. Det är en mötesplats för innovation, affärer och framtidsspaningar, där årets tema är “Becoming the Best in the World”. Bland talarna finns namn som Richard Branson, Sanna Marin och Tony Hawk – personer som vet vad det innebär att tänka stort och utmana gränser.

Contica är där – för att inspireras och utvecklas

På plats finns Ahmed Bayoumy, Stefan Wånggren och Robin Wilde från Contica. Vi ser fram emot att nätverka, inspireras och fånga upp insikter från några av världens mest spännande människor.

För oss handlar Tech Arena inte bara om att lyssna – det handlar om att ta med oss nya idéer, skapa värdefulla kontakter och fortsätta vår egen resa mot att bli bäst på det vi gör.




<>Robin Wilde

Continue reading