The Migration Journey

Vi är glada över att få välkomna Sandro Pereira till oss den 28 september för en kväll fylld av lärdomar och inspiration!

Alla aktuellt

Event med Sandro Pereira

The Migration Journey

Vi är glada över att få välkomna Sandro Pereira till oss den 28 september!

Sandro jobbar som konsult på DevScope, driver en populär blogg och föreläser internationellt inom sitt område. Han har publicerat flera böcker som har blivit referensverk inom systemintegration.
Hans böcker har hjälpt utvecklare och företag att förstå de komplexa aspekterna av systemintegration och BizTalk.

Simon Stender

Många företag funderar på hur just deras organisation bäst kan tillvarata Azures möjligheter. Vi hoppas att kvällen ska inspirera med många lärdomar och nya insikter tillsammans med en av branschens mest framstående profiler Sandro Pereira samt vår egen Simon Stender

Stefan Wånggren, VD på Contica

Så oavsett om du är en erfaren inom området eller nybörjare kommer Sandros föreläsningar att vara fullmatade med nya lärdomar!
Vår medarbetare Simon Stender kommer även att prata om varför det är viktigt att lägga tid på infrastrukturen i Azure och hur det skiljer sig från Biztalk.

Med andra ord en kväll full av inspiration! Vi bjuder självklart på tilltugg och god dryck i glaset.
Välkommen att mingla, nätverka och lyssna med oss i Våghuset den 28 september!

För anmälan, klicka här

Här är de 3 sessionerna (på engelska)

  • Elevating Integration – The Roadmap from BizTalk Server to Azure

    If you are embracing the journey to move your current BizTalk Server environment to the cloud, in this session, we’ll guide you through the steps, strategies, and best practices needed to successfully transition your integration solutions to the cloud. What phases in your migration journey are crucial? Which tools and technologies should you use? After this session, you’ll know about the dos and don’ts, as well as the key considerations that will empower the agility and scalability of Azure Integration Services. Join us to unlock the potential of Azure’s cloud-native services and streamline your integration landscape.

  • Design and Infrastructure in Azure: Shaping robust infrastructure

    In this session we will explore why design and separation of duties are so important when building successful integrations in Azure. Whether you’re a developer, an architect, or simply curious about the cloud’s inner workings, this session promises to unveil the blueprint for success in Azure’s design and infrastructure.

  • Azure Integration in Action – BizTalk to Azure Transition Case Studies

    Join us for an engaging session where we bring Azure Integration Services to life through simple real-world case samples. Through these exercises, you’ll gain practical insights, strategies, and tips to ensure a smooth BizTalk Server migration while embracing Azure’s agility, scalability, and cost-efficiency. Take advantage of this opportunity to see Azure Integration Services in action, guiding your path toward a seamless and future-ready integration landscape.

Continue reading

Samarbete med Wellness for Business

Årets största event! Vad är nytt inom vårt område? Vilka trender, utmaningar och nya tekniker finns inom branschen? Vi är på plats för att spana!

Alla aktuellt

Hälsa på Contica

Wellness for Business på Contica

På Contica är våra värderingar viktiga för oss. Det är vår identitet och det är det som gör Contica till just Contica.
Vi tycker det är viktigt med balans, att utvecklas och att vara tillsammans.
Därför är våra ledord helt enkelt att vi ska Utvecklas Tillsammans – i Balans!

Taggar:

Vad innebär Wellness for Business?

Vi har startat ett samarbete med Wellness for Business och gör en gemensam satsning på Hälsa och Balans under året. Målet är att skapa förutsättningar och en förståelse kring vad hälsa är för något och hur vi kan arbeta med hälsa inom olika områden.
Och viktigast av allt- hur man kan göra det med glädje, engagemang och resultat med bl a gruppträning, coaching och föreläsningar som grundpelare. Tillsammans med detta som grund skapar vi gemenskap, inspiration, kunskap och Wellness for Business!

Ett av Conticas värdeord är Balans. För oss betyder ordet Balans många saker men en viktig del är den hälsomässiga balansen. Att vi mår bra och att vi gör vad vi kan för att uppnå det.

Robin Wilde

Här är föreläsningarna och lite kort om vad de kommer innehålla:

  • 27 sep – Livsstilsförändring och Motivation

    Hur gör man egentligen en förändring i livet och hur skapar vi hållbara vanor? Vi pratar om vanans makt , vårt livshjul, hur vi disponerar vår energi och om nyckeln till en bestående förändring.

  • 15 nov – En framgångsrik kosthållning & vikten av fysisk aktivitet

    Ambitionen är att sortera bland tusentals olika kostråd och framföra en vetenskaplig grund för en god kosthållning. 
    Vi utgår från fyra nyckelfaktorer som alla spelar en avgörande roll för vår hälsa och vårt upplevda tillstånd. 

  • 17 jan – En stressfri & balanserad vardag

    Konsten att vara stilla när allt skyndar, att vara balanserad och leva här och nu. Vi pratar om hur kroppen och hjärnan påverkas av stress, skillnad på förr och nu, hur vi identifierar stress samt vikten av återhämtning.

  • 24 jan – Tankens kraft & mental hälsa

    Hur kan vi nå den enorma potential som finns i tankens kraft? Hur kan vi arbeta med våra tankar för att skapa mindre psykisk ohälsa och mer välbefinnande? Vi pratar om hur våra tankar påverkar våra känslor och vårt handlande.

  • 13 mar – Vikten av sömn & återhämtning

    Vi pratar om vikten av goda sömnvanor samt hur våra sömnvanor påverkar vårt mående och hälsa. Vidare berörs återhämtning, olika typer av återhämtning och hur vårt upplevda tillstånd påverkas av tiden vi avsätter för återhämtning.

Continue reading

Insikter från årets största Integrationskonferens

När världens största Microsoft integrationskonferens går av stapeln är strålkastarljuset riktat mot London. 3 dagar, 26 sessioner och de mest tongivande systemintegratörer från Nya Zeeland till USA – alla samlade under ett och samma tak. Vi ger dig reflektionerna, framtidsspaningarna och framförallt: årets 7 bästa sessioner. Häng med!

Alla aktuellt

Microsoft Integrate 2023

Insikter från årets största Integrationskonferens

Under Integrate samlades Microsoft-experter och entusiaster i London för att diskutera och utforska nyheter samt djupdyka in i integrationens värld. Ämnen som togs upp var bland annat Säkerhet, AI, Migrering från BizTalk till Azure och kommande features i Azure-portalen.

Vad tog vi med oss hem? Daniel och Simon som jobbar på Contica delar med sig av sina mest intressanta insikter.

Taggar:

Säkerhet – en viktig del i integrationer

Säkerhet är en del av integrationer, inte någonting som klistras på efteråt. Om man försummar säkerhetsaspekten under designfasen så bygger man lösningar på en ostadig grund, och då rasar huset vid nästa storm.

Det var flera talare under Integrate som fokuserade på vikten av säkerhet. Nino Crudele hade bland annat en genomgång kring hur lätt ett system kan attackeras när säkerhetsprinciperna inte följs. Det kan vara oroande, men som tur är så fick vi med oss många bra verktyg och tips på hur man enkelt gör sina lösningar ännu mer säkra. Det är definitivt något som vi kommer att arbeta vidare med. Även om vi fick bekräftat att Contica redan är på rätt väg, har vi nu fått ytterligare insikter för att kunna skydda våra lösningar ännu bättre.

 AI – nya möjligheter öppnar sig

AI har haft en betydande tillväxt på senare tid. Även i Azure finns det möjlighet att dra nytta av dess potential. Det var mycket som inspirerade, nu ligger fokus på att hitta rätt användningsområde där AI kan hjälpa Contica i framtiden.

Azure-nyheter – spännande funktioner presenteras

Wagner Silveira och Slava Koltovich, båda från Microsoft, pratade om kommande nyheter i Azure när det gäller Integration Services vilket alltid är väldigt spännande, nästan som att öppna klappar på julafton.

Den nyhet som vi varit mest nyfikna på tidigare har varit Data Mapper, ett verktyg för Logic App Standard som används för att transformera data. Inför Integrate testade vi att använda det, och under Integrate fick vi möjlighet att diskutera verktyget med Wagner. Det var väldigt givande, både för oss och honom, eftersom vi var förberedda och själva hade en förförståelse under vårt samtal. Det ger Microsoft möjlighet att få direkt feedback kring sina nyheter och oss möjlighet att ställa relevanta frågor.
Med Wagners svar i hand så tror vi att Data Mapper kommer att bli en ny favorit på Contica!

Migrering – BizTalkmigrering är en resa

Om man rusar in i ett migreringsprojekt, så missar man ofta poängen. Och migrering är inte samma sak som innovation. Det är viktigt att komma ihåg att BizTalk och Azure är två olika tjänster, och lösningarna behöver få en ny design anpassad för Azure. En ordentlig förstudie är avgörande för en framgångsrik migrering, så planera den väl!

Ytterligare insikter 

Det senaste är inte alltid det bästa. Välj teknik efter behov, istället för att skapa behov för en specifik teknik. När det kommer till den uppsjö av tekniker som finns i Azure, så är det viktigt att välja rätt utifrån kundens behov och Conticas expertis. Det är lätt att fastna i de tekniker och tjänster vi är vana vid, men nu är vi inspirerade att utforska nya möjligheter för att kunden ska få det bästa.

Integrate ger oss alltid nya insikter och inspiration. Med fokus på säkerhet, nyttjande av AI och kommande nyheter inom Azure Integration Services känner vi på Contica är väl rustade för att blomstra i det ständigt föränderliga integrationslandskapet! 

Continue reading

Contica Gold sponsor på Integrate 2023

Årets största event! Vad är nytt inom vårt område? Vilka trender, utmaningar och nya tekniker finns inom branschen? Vi är på plats för att spana!

Alla aktuellt

Microsoft Integrate 2023

Contica Gold sponsor på Integrate 2023

Integrate är en årlig konferens som hålls i London. Men det är mer än bara en konferens, det är en unik plattform som som fokuserar på att visa de senaste teknikerna, produkterna och lösningarna för branschen och ger en plattform för professionella att nätverka, lära och engagera sig i varandra. Vi på Contica ser fram emot att vara på plats och lyssna på de främsta experterna inom sina områden, och att få  diskutera de senaste trenderna och framstegen inom Integrationbranschen.
I år är vi även stolta sponsorer på eventet!

Taggar:

Varför åker vi till Integrate?

  • Nätverka med andra i branschen – Lära känna andra företag, branschexperter och potentiella partners är värdefullt! Det öppnar upp möjligheter till att förstärka relationer, nya samarbeten och affärsmöjligheter. Inte minst ett givande kunskapsutbyte.
  • Visa vilka vi är –  Vi vill visa vår verksamhet och hela vår tjänsteportfölj. Genom att vara närvarande och synliga hoppas vi kunna knyta nya kontakter som stärker oss i framtiden.
  • Teknikens framkant – Lära oss om de senaste trenderna och framstegen inom systemintegration och Microsoft produkter, och ta expertisen tillbaka till våra kollegor och kunder.

“Vi ser fram emot att fördjupa oss i de senaste framstegen och trenderna inom systemintegration. Det är en fantastisk möjlighet att få delta i diskussioner med branschexperter, utöka vår kunskap och utforska innovativa lösningar”

Ahmed Bayoumi

För att se alla sessioner, klicka här

Här är 3 sessioner vi ser fram emot

  • State of Microsoft integration

    Under den här sessionen kommer Slava Koltovich dela med sig av de senaste trenderna inom integration och hur Microsoft Integration Suite är bäst lämpad att möta dessa utmaningar.

  • Why is integration so hard ….?

    Steef-Jan Wiggers förklarar hur integrationslösningar finns i många olika former och att det finns det höga krav på prestanda, säkerhet och drift.

  • API Security Deep Dive

    Under denna sessionen kommer Nino Crudele att presentera TOP 10 API-säkerhetsproblem som överdriven dataexponering, trasig behörighet på funktionsnivå, felaktig tillgångshantering med mera. Han kommer också att gå igenom några praktiska exempel på attacker mot API:er och hur man på bästa sätt kan skydda sig mot dessa.

Continue reading

Från Nattpatrull inom vården till Javautvecklare

Sofia Rodriguez trivdes inte med sena nätter inom hemtjänsten och känslan av att det var dags att göra något nytt växte inombords. Eftersom hon alltid haft lätt för matte och logiskt tänkande valde hon att hoppa på en introduktionskurs i programmering. En gnista tändes och nästa steg blev att söka in till Javautvecklare på IT-högskolan i Göteborg.

Alla aktuellt

Bytte vårdyrket till Javautvecklare

Från Nattpatrull inom vården till Javautvecklare

Sofia Rodriguez trivdes inte med sena nätter inom hemtjänsten och känslan av att det var dags att göra något nytt växte inombords. Eftersom hon alltid haft lätt för matte och logiskt tänkande valde hon att hoppa på en introduktionskurs i programmering. En gnista tändes och nästa steg blev att söka in till Javautvecklare på IT-högskolan i Göteborg.

3 snabba med Sofia:

  • Vilka är dina bästa tips för den som vill bli systemutvecklare?

    Det är en fördel att ha ett genuint intresse för att lösa problem och att ha en god förmåga att tänka logiskt. Men det viktigaste är att vara nyfiken och att man drivs av att vilja lära sig! Börja med att gå en grundkurs i programmering för att komma i gång och få bättre insyn i vad det handlar om. Kika även på tutorials i programmering så får du ett hum om det hela. Jag tittar mycket på Youtube, Udemy och Pluralsight för att lära mig mer.

  • Vilka goda råd hade du behövt när du tog steget att byta jobb?

    Jag önskar att jag hade vetat tidigare vilka karriärmöjligheter som finns inom respektive utbildning. Du behöver inte vara en matteexpert för att kunna programmera. Så länge det finns ett intresse och att man tycker att det är kul så är det bara att köra på! Våga ta steget!

  • Vem ska söka sig till IT-branschen?

    För den som gillar förändring är IT perfekt. Ingen dag är den andra lik och det är ett kreativt arbete. Du kommer aldrig ha tråkigt eftersom du hela tiden måste utmana dig själv och tänka om. Tekniken utvecklas snabbt och det gäller att vara på hugget för att ständigt kunna förbättra och hitta nya lösningar.

Det var när skolan IT-högskolan höll en arbetsmarknadsdag för att matcha ihop företag och studenter som Sofia för första gången kom i kontakt med Contica.
– När vår VD Stefan kom och presenterade företaget fick jag ett jättebra första intryck och blev superintresserad direkt! Redan där och då kände jag att jag också ville vara med på Conticas tillväxtresa.
Flera i klassen sökte LIA-praktik (lärande i arbete) och Sofia var en av två som fick möjligheten att genomföra sin praktik här. Hon fick sedan extrajobb vid sidan om studierna följt av sommarvikariat. När hon var klar med sin utbildning blev hon erbjuden en fast tjänst och är sedan april 2022 anställd som Azure specialist. Och här trivs hon som fisken i vattnet!

“Jag är så stolt över att få vara med på företagets resa mot att bli Nordens starkaste integrationspartner. Jag trivs jättebra och Contica är verkligen en drömarbetsgivare. Det känns fantastiskt att jobba här!”

Berätta om en vanlig dag på jobbet!

– Vi börjar alltid våra dagar med korta ”dailys” där vi uppdaterar varandra kring pågående projekt och stämmer av hur det går. Vi arbetar efter mottot ”utvecklas tillsammans i balans” och det genomsyrar allt vi gör. Som ny, både i branschen och här på Contica är det tryggt att få så mycket stöd från kollegorna. Behöver jag hjälp får jag det och kan jag hjälpa någon annan så är det en självklarhet även för mig att ställa upp. Om jag inte har kundmöten inbokade så ägnar jag resten av dagen åt problemlösning och utveckling. Vi jobbar alltid nära varandra, tillsammans i team och det finns stora fördelar med det. Det är ett effektivt sätt att öka kunskapen internt och att lära mer av varandra!

Som Azure specialist jobbar Sofia med automatisering, molntjänster och optimering. Det går att skapa så gott som vilken IT-lösning som helst med plattformen eftersom den består av fler än 200 tjänster som är kopplade till webbutveckling och applikationer. Dessutom är det en stor fördel att kunderna slipper rullande fasta abonnemangskostnader för tjänster som de inte har användning för.
– Det bästa med Azure är skalbarheten och att det är så lätt att komma i gång med de olika tjänsterna. Det är mycket mer flexibelt och erbjuder fler resurser än till exempel BizTalk.

Med det sagt är det inte alltid arbetet går som en dans. Nyligen sattes Sofias problemlösningsförmåga på prov när en kund kom med beställning som verkade näst intill omöjlig att lösa. Problemet bottnade i att det inte gick att inhämta känslig information vilket i sin tur ledde till att programvaruprocesserna inte fungerade som de skulle. Tillsammans med en kollega felsökte hon i två dagar men varken de eller kunden kunde lista ut var felet låg.

– När vi plötsligt hittade lösningen skrek vi rakt ut! Det var ren och skär glädje! Det är det fina med att jobba här! Vi jobbar och utvecklas tillsammans, helt utan prestige.

Sofia, som idag hunnit fylla 26 år, är uppvuxen i Angered och Bolivia.
– Vi flyttade till Cochabamba när jag var 8 år för att min mamma saknade sin familj. Hon ville också att jag och min bror skulle få lära känna vår kultur och lära oss spanska. Det bästa med Bolivia är det fina vädret, maten och kulturen. Människorna där är så glada och spontana.

När Sofia var fjorton flyttade familjen tillbaka till Sverige men Sydamerika har en särskild plats i hjärtat. Hon planerar att åka tillbaka på semester för att backpacka och då ska hon förstås passa på att besöka släkten. På hennes bucket list finns även ett besök i “Salar de Uyuni” – världens största saltöken.
Sofia, som av sina kollegor beskrivs som en snäll, omtänksam glädjespridare ser ljust på framtiden och vill gärna ta sig an nya utmaningar. På lite längre sikt hoppas hon kunna träda in i rollen som Solution Architect.
– Vi är i en tillväxtfas och framtiden får utvisa vilka roller vi ska ha. Men jag vill gärna vara den som bygger lösningar för integration och vara först på bollen!
I en bransch som aldrig står stilla är det lika viktigt att hänga med i utvecklingen som att hitta balans. När personalstyrkan på kort tid fördubblas gäller det att internkommunikationen fungerar och att alla känner sig inkluderade i arbetet.
– Det är både roligt och utmanande att företaget växer så snabbt! Ju fler vi blir, desto svårare blir det att ha lika tät kontakt med alla kollegor. Vi har delat upp oss i mindre team som fokuserar på olika saker och om vi fortsätter jobba så här tror jag det kommer gå jättebra även framöver.

Visst känner Sofia av att stressen går upp och ner ibland men hon tycker sig ha hittat en bra balans mellan jobb och fritid. Det händer ibland att hon kikar på programmeringsvideos under helgen för att hänga med i den tekniska utvecklingen.
– Det är absolut inget krav eller något som känns jobbigt, det är snarare ett kärt tidsfördriv.

En vanlig vecka brukar hon jobba hemifrån ett par dagar, men det nybyggda kontoret lockar med sin trivsamma miljö och den vidunderliga utsikten över hamnen.
– Contica har en speciell företagskultur där du känner dig inkluderad från första dagen, oavsett om du börjar som praktikant eller som senior specialist. Vi är ett härligt gäng där alla är lika betydelsefulla och vårt nya kontor är en inspirerande plats där en vill vara!

Continue reading

Let’s talk about roles, API, and how hackers attack it.

A typical Wednesday morning can be all but exciting. But if you have two hours to spare, we have a real eye-opener to offer. On March 15, Contica invites you to a CO Talk on the subject: the role of security in the integration space. We will start the event with breakfast, and then Nino Crudele, Head of Cyber Security, will guide you through some crucial cyber security topics.

Alla aktuellt

Breakfast seminar

Let’s talk about roles, API, and how hackers attack it.

A typical Wednesday morning can be all but exciting. But if you have two hours to spare, we have a real eye-opener to offer. On March 15, Contica invites you to a CO Talk on the subject: the role of security in the integration space. We will start the event with breakfast, and then Nino Crudele, Head of Cyber Security, will guide you through some crucial cyber security topics.

The event starts 08.15 and ends 10.00, and you can look forward to the following:

 – Breakfast

 – CO Talk about:

 – The role security in the integration space

 – The importance of API in the integration space

 – How hackers attack API

 – The actions and practices to protect the integration layer

– Mingling and discussions

 

We look forward to meeting you!

Register here

Continue reading

Cyber security is never business as usual.

By failing to prepare, you are preparing to fail. The old truth has never been more relevant – at least not within cyber security. But how do you prepare to be up to date with the increasing attacks and avoid having your digital pants pulled down?

Alla aktuellt

Cyber Security

Cyber security is never business as usual.

By failing to prepare, you are preparing to fail. The old truth has never been more relevant – at least not within cyber security. But how do you prepare to be up to date with the increasing attacks and avoid having your digital pants pulled down?

Cyber attacks are certainly no laughing matter. But on the other hand, wouldn’t it be nice to be able to just smile when the cyber thieves come knocking on the door? One thing is for sure – they are knocking on a lot of doors right now. It has not escaped anyone’s notice that Swedish companies and authorities have been exposed to several cyber attacks recently. With high tensions in the world around us, there is every reason to believe that the security challenges for various organisations will continue to grow. Are we prepared? Do we cross our fingers or build strongholds?

56% of organisations do not have a cyber incident response plan. 32% of the remaining 44% think that their plan is effective.The average data breach cost for organisations with fully deployed security automation is $2.45 million. For those lagging in security automation: $6.03 million.

– A correct security culture doesn’t come from the bottom. It stems from the top. In my opinion, accountability is the essential principle of data protection, and data is all that matter.

Nino Crudele

From our point of view

So, what should be kept in mind regarding cyber security? Nino Crudele, Head of Cyber Security at Contica, gives his view.
– A correct security culture doesn’t come from the bottom. It stems from the top. In my opinion, accountability is the essential principle of data protection, and data is all that matter. So, during my security assessments, I like to first speak with the high management because this is the company’s spine. If the high management is not on board with security, there is no chance that the business and the company are secure.

What is the situation at your company in terms of IT security? No matter what starting position you have, Contica can help you lock and strengthen the door for cyber thieves, says CEO Stefan Wånggren.
– Providing the right information, in the right way, at the right time is not a crash course. But it is our job, with our expertise in systems integration, to help you to stay ahead of the game. In the end, we ensure that people and technology work together like a super smart team prepared to face the challenges within IT security.

Want to learn more? Save the date for our CO Talks about Cyber Security, 15th of March.

Sed ut perspiciatis unde omnis iste natus error sit voluptatem accusantium doloremque laudantium, totam rem aperiam, eaque ipsa quae ab illo inventore veritatis et quasi architecto beatae vitae dicta sunt explicabo. Nemo enim ipsam voluptatem quia voluptas sit aspernatur aut odit aut fugit, sed quia consequuntur magni dolores eos qui ratione voluptatem sequi nesciunt. Neque porro quisquam est,
qui dolorem ipsum quia dolor sit amet, consectetur, adipisci velit, sed quia non numquam eius modi tempora incidunt ut labore et dolore magnam aliquam quaerat voluptatem. Ut enim ad minima veniam, quis nostrum exercitationem ullam corporis suscipit laboriosam, nisi ut aliquid ex ea commodi consequatur? Quis autem vel eum iure reprehenderit qui in ea voluptate velit esse quam nihil molestiae, vel illum qui …

Continue reading

Här är lärdomarna från succépremiären

Premiären av CO Talks, den nya eventserien som lyfter brännande samtida ämnen inom systemintegration, blev en framgång. Vilket är det vanligaste feltänket som cybersäkerhetsexperten, Nino Crudele, möter hos företag? Och är teknisk skuld alltid av ondo, enligt Mattias Lögdberg? Vi ger dig de knivskarpa insikterna från eventet den 24 november, paketerat i 4 minuters läsning.

Alla aktuellt

Event

Här är lärdomarna från succépremiären för CO Talks

Fyra föreläsare. Fem sessioner. En eftermiddag i Göteborg som övergår i kväll, som övergår i natt. Premiären av CO Talks, den nya eventserien som lyfter brännande samtida ämnen inom systemintegration, blev minst sagt en succé. Vilket är det vanligaste feltänket som cybersäkerhetsexperten, Nino Crudele, möter hos företag? Och är teknisk skuld alltid av ondo, enligt Mattias Lögdberg? Vi ger dig de knivskarpa insikterna från eventet den 24 november, paketerat i fyra minuters läsning.

Vad är måttstocken på ett succé-event? Är det publiktillströmningen som fyller sätena i lokalen? Internationella dragplåster och Microsoft MVPs till talare eller en hashtag som trendar? Definitionerna är många, men för oss på Contica handlar det först och främst om ett engagemang. Och på just den punkten överträffade premiären av vår eventserie, CO Talks, alla förväntningar! Vem hade trott att teknisk skuld, säkerhet och integrationer kan väcka en så livlig diskussion att den fortsatt pågår till långt in på småtimmarna, en alldeles vanlig torsdag i november? 

Å andra sidan finns det inget vanligt med att tungviktare som Nino Crudele och Mattias Lögdberg samlas under ett och samma tak. För dig som inte var på plats: det sjuder av innovationslust bland integrationsexperterna. Och eftersom du har hittat hit; välkommen, du är i ett sällsynt framåtlutat sällskap. Låt oss dyka in i eftermiddagens lärdomar!

Nino Crudele: “Teknik är det sista du ska tänka på när du bygger säkra system”

Provocerande, visst? Det kan låta kontroversiellt, men Nino Crudeles poäng var kristallklar. Som framstående internationell expert inom cybersäkerhet får han ofta frågan: “Vilken teknik skall vi använda för att säkra våra lösningar från hackerattacker?”. Enligt Crudele är frågan felställd. Det är nämligen inte tekniken som organisationer ska börja med, utan människorna. De allra flesta hackerattacker idag inleds med någon form av social manipulation, även kallat “social engineering”, med syfte att få dig som mottagare att utföra en handling eller avslöja konfidentiell information – det här kan ske till exempel i form av ett mail eller ett telefonsamtal.

Så för att höja säkerhetsnivån i er verksamhet, börja alltid med att upplysa medarbetarna och säkra de mänskliga beteendena. Först därefter är det dags att se över processer och vilka rutiner och certifieringar som kan höja säkerhetsnivån ytterligare. När de två första punkterna är avklarade, kan fokus flyttas till tekniken. Vad i lösningarna ska säkras upp och varför? Tar ni er an verksamhetens IT-säkerhet i rätt ordning – person, process och till sist teknik – kommer ni högst sannolikt slippa många dyra läxor.

Lägg tid på arkitektur i början, för att spara in på den senare

En bärande prioritering när det kommer till långlivade integrationer är själva arkitekturen. Simon Stender, en av Conticas Azure-specialister, guidade eftermiddagens deltagare i konsten att skapa en interaktiv arkitektur. Fördelarna är många, men framför allt hjälper det projektets alla medlemmar – från projektledare till utvecklare – att förstå värdet på respektive nivå, och kan på så sätt stärka engagemanget internt och bygga ett effektivt arbetsflöde. Simons råd: Lägg tid på arkitekturen i början av ett projekt för att spara tid senare. Vill du veta mer? Du hittar länken till Simons presentation och eftermiddagens samtliga sessioner längst ner.

“You need to have a strategy for how to handle your information, otherwise your digitalisation process won’t be a successful one. And it all starts with solid integration practices.”

Stefan Wånggren,  CEO Contica

Två nycklar till en mer effektiv förvaltning

Med en solid arkitektur och integrationslösningen i full drift, är det dags att se över hur man på bästa sätt kan förvalta arbetet. Ett sätt att monitorera sin lösning är att använda ett verktyg som Nodinite. Michael Olsson, dagens tredje talare tillika en av grundarna till Nodinite, bjöd på en praktisk genomgång av hur en välplanerad monitorering kan spara organisationer oceaner av tid – och därmed pengar. 

När integrationslösningen levt ett tag, är det oundvikligt att en teknisk skuld uppstår. Är det alltid fel att samla på sig en teknisk skuld och finns det olika typer? Detta – och mycket mer, gav Mattias Lögdberg svar på. Som engagerad Microsoft MVP och en av frontfigurerna för Gävlebaserade DevUp Solutions vet denna integrationsarkitekt vad han pratar om. Enligt Lögdberg är en teknisk skuld inte alltid av ondo – det viktiga är att våga adressera skulden i tid, fatta strategiska beslut och vidta åtgärder innan skulden blir en alltför stor bromskloss för fortsatt utveckling. Hur kan ni identifiera er tekniska skuld? The million-dollar question. Klicka dig vidare via länken nedan och lyssna på Mattias, så har du svaret.

Se presentationerna här

Missade du eventet? Stämningen (och samtalen) är svåra att fånga på bild, men presentationerna har vi spelat in för dig som inte kunde vara plats. Ta en titt här!

Till sist men långt ifrån minst: Stort tack till alla som kom och lyssnade. För de outtömliga samtalen, frågorna och engagemanget. Och det största av tack vill till Nino Crudele, Michael Olsson, Mattias Lögdberg och Simon Stender – without you, no premiere. Without you, no event. Thank you.


Continue reading

Hurra! Snart är det dags.

Välkommen på en afton dedikerad för dig som är student och nyfiken på systemintegration. Och Contica. Utan inbördes ordning.

Alla aktuellt

Träffa oss

Hurra! Snart är det dags.

Välkommen på en afton dedikerad för dig som är student och nyfiken på systemintegration. Och Contica. Utan inbördes ordning.

Nu är det äntligen dags för vårt studentevent på Contica!

En exklusiv afton dedikerad för dig som pluggar till utvecklare, integratör eller IT-projektledare!

Vilka är vi på Contica? Hur är det att jobba som systemintegratör, egentligen? Vilka är tjänsterna vi sitter med dagligen? Och hur ser en typisk dataöverföring ut? Det här är en kväll då du kan förvänta dig teknik – och att få en konkret behind-the-screen inblick i hur utvecklare och projektledare på Contica jobbar. Det kan också hända att du får erfarenheter, roliga missöden och framgångshistorier serverade i sin mest ofiltrerade form…  Remains to be seen! Kom och möt oss – kanske blir en av våra medarbetare som är på plats under kvällen just din handledare under LIA?

Vi bjuder på mingel, information vad man gör som projektledare och  systemintegratör, samt en teknisk utmaning till samtliga blivande utvecklare på plats med handledning och lite rundpingis.

Fullbokat! Vi har stängt möjligheten att anmäla sig till eventet, men håll utkik här efter liknande event framöver.

För dig att ta med: Dator
Datum:
8 februari
Tid: 17:00 – ca 21:00
Adress: Masthamnsgatan 1
Mat & Dryck: Vi bjuder på mat och dryck. Både alkoholhaltiga och alkoholfria alternativ kommer finnas.
Närmaste hållplats: Järntorget
Vägbeskrivning: Google Maps. Bygget är ännu inte helt klart men med länken och beskrivande bild kommer ni att hitta hit. Ring på Contica på porttelefonen när ni kommer fram.

Något du funderar över? Tveka inte att höra av dig till Robin Wilde.

Continue reading

Full fart framåt!

Vad har en höftkula att göra med framgångsrik systemintegration? En gång i tiden var Stefan Wånggren integrationsansvarig i en klassisk linjeorganisation. Nu vill han omsätta 19 år av lärdomar till den starkaste av organisationer – uppdrag #Contica2024. 

Alla aktuellt

Nyhet

Full fart framåt!

Vad har en höftkula att göra med framgångsrik systemintegration? En gång i tiden var Stefan Wånggren integrationsansvarig i en klassisk linjeorganisation. Nu vill han omsätta 19 år av lärdomar till den starkaste av organisationer – uppdrag #Contica2024. 

I mitten av oktober ramlade min 12-åriga dotter Olivia och vred höften så att kulan hamnade ur led. Tydligen kan det hända barn som växer, även om det är väldigt ovanligt. Det som slog mig, från samtalet till 112 till operationsbordet fem timmar senare, var hur smidigt allt gick. Det var som att sätta sig på ett löpande band, fullt av professionalism och empati där alla visste precis vem som gjorde vad. De var proffs och deras uppgift var att ge min dotter 100 % trygghet och vård i världsklass. Men vad har det här att göra med systemintegration? Mer än du tror. För det är exakt där vi kommer in. Vår främsta uppgift – mitt i digitaliseringens nav – är nämligen att ge personer som sjuksköterskan Stefani och operationsläkaren Henrik de bästa förutsättningarna till att fortsatt vara världsklass. 

Contica grundades 2010 av Rikard Nordberg, Magnus Sjögren och mig, Stefan Wånggren. När jag tog över rollen som VD åtta år senare, visste jag att den här organisationen hade mycket mer att ge än vad vi visat dittills. Modellen ger resultat och levererar värde, området är ständigt växande och behovet hos kunderna ökar. Så vi formulerade en plan: #Contica2024. År 2024 skulle dagens 7 medarbetare vara 24 och företaget moget, inom ramarna för samma leveransmodell.

”Lika säker som jag var på att vi skulle lyckas, lika säker var jag på att jag aldrig skulle lyckas ensam.”

Lika säker som jag var på att vi skulle lyckas, lika säker var jag på att jag aldrig skulle lyckas ensam. Jag behövde omge mig med rätt människor med rätt driv. Så, jag återanvände en teknik jag hade lärt mig 16 år tidigare när jag behandlades för diskbråck. ”Du måste träna den inre magmuskeln, Stefan” sa sjukgymnasten då. ”Om du inte blir stark där, spelar det ingen roll hur många magrutor du har – ryggen kommer ändå inte att få rätt stöd”.

Så där började vi, med att stärka den inre magmuskeln. I Conticas fall innebar det vår kultur, våra värderingar och vår identitet. Sett i backspegeln var det ett av mina bättre beslut. Att ge hela teamet ett gemensamt sammanhang, en tydlig riktning och möjligheten att ta plats och växa, har gjort att vi redan i år – två år innan avsatt tidsplan – har nått vårt uppsatta mål för 2024. Ett av resultaten tittar du faktiskt på just nu: en alldeles ny visuell identitet och webb. En uppdaterad kostym med ambitionen att matcha insidan – inte bara idag, utan även för den organisation vi fortsatt vill växa till. 

Modellen då? Sedan starten för snart 14 år sedan har vi satt teamet framför individen. Under mina år som utvecklare och konsult har jag sett flera exempel på lyckade projekt med väldigt kompetenta personer, som ändå slutade med stora problem för verksamheten när projekten väl var levererade. Hur kommer det sig? Jo, de skickliga individerna bröt upp och gick vidare. Kvar står en förvaltande organisation utan tillräcklig kompetens för att hantera lösningen – lösningen som ofta är helt avgörande för kärnaffären.

När jag själv bytte från rollen som integrationsansvarig i en linjeorganisation till att bli konsult 2007 upplevde min dåvarande arbetsgivare exakt samma sak. Som anställd var jag en person med nyckelkompetens och när jag valde att sluta innebar det en stor risk för verksamheten. Vår mission på Contica är att eliminera den här risken genom att alltid utveckla och leverera som ett team, där alla nödvändiga kompetenser finns med för att säkra krav, projektleveranser och drift över tid. Det är så vi skapar förutsägbarhet, skalbarhet och långsiktig trygghet för alla vi jobbar med.

”Frågar du mig, är det tre framgångsfaktorer som är kristallklara. Investera och satsa på 1) människor 2) människor 3) människor.”

Det är också vad vi på Contica står för idag. Som en bättre och tryggare sjukvård till exempel, tillsammans med våra privata och offentliga kunder inom vården. Eller indirekt med företag som Ascom, vars produkter för att digitalisera sjukvården fanns installerade i varje hörn i det rum på Drottning Silvias nya barnsjukhus där jag bodde några nätter med min dotter. 

På Contica handlar vårt varför om just detta. Att bidra till en enklare, bättre och tryggare vardag för våra kunders kunder. För dig – som medborgare och konsument. Just den där natten i oktober var den medborgaren min dotter.

Tack för att du läste ända hit. Om inte du har gått på en digital husesyn, så gör det gärna – och känn dig som hemma! Få ett ansikte på fler av mina kollegor eller upptäck hur 32 000 medborgare och 18 par IT-kunniga händer går ihop, egentligen.Välkommen hit, välkommen till oss. 

Stefan

Medgrundare och VD

Continue reading

  • 1
  • 2